Benefício de Aposentadoria que Engaja e Retém Talentos
A lifevest oferece uma solução inovadora para a segurança financeira dos colaboradores, combinando educação, tecnologia e planejamento de longo prazo. O objetivo é transformar a forma como as empresas abordam a previdência, tornando-a um diferencial competitivo na atração e retenção de talentos.
Cenário da Aposentadoria no Brasil
O sistema público de previdência no Brasil enfrenta um déficit alarmante de R$ 328 bilhões, indicando sua insustentabilidade. Apenas 10% da população possui previdência privada complementar.
Isso resulta em um impacto significativo na vida dos aposentados, com 73% reduzindo seu padrão de vida e 64% considerando o benefício insuficiente.
Este cenário representa uma oportunidade estratégica para o RH oferecer uma vantagem competitiva genuína.
Desafios que as Empresas e seus Colaboradores Enfrentam
Baixo Engajamento
Colaboradores não se envolvem com planejamento financeiro de longo prazo e aposentadoria.
Lacuna Educacional
80% dos profissionais sem conhecimento adequado em previdência e investimentos.
Custos Crescentes
Rotatividade e insatisfação relacionadas à ausência de benefícios de longo prazo.
Plataforma Digital Gamificada
Um sistema completo de planejamento de aposentadoria que transforma a educação financeira em uma experiência interativa
Conteúdo Educativo Personalizado
Trilhas de aprendizado modulares e adaptadas ao perfil de cada colaborador, com progressão inteligente.
Simuladores e Relatórios Inteligentes
Projeções de renda futura e acompanhamento do progresso em tempo real com análises detalhadas.
Funcionalidades-Chave
Onboarding Guiado
Diagnóstico financeiro completo em 2 minutos usando Open Finance para identificar perfil e objetivos.
Simulador de Metas
Projeções detalhadas de renda futura com diferentes cenários de contribuição e rentabilidade.
Microlearning Contínuo
Conteúdos curtos e práticos (vídeos, quizzes, artigos) liberados progressivamente.
Painel Analítico para RH
Dashboard completo com métricas de adoção, engajamento e maturidade financeira da equipe.
Benefícios Estratégicos para o RH
Retenção de Talentos
Aumento de +25% no engajamento com benefícios corporativos, reduzindo custos com turnover.
Employer Branding
Fortalecimento da imagem da empresa como cuidadora do futuro e bem-estar dos colaboradores.
Relatórios Analíticos
Insights detalhados sobre adoção do benefício, comportamento financeiro e maturidade da equipe.
Eficiência Operacional
Integração simples via single sign-on e APIs com sistemas existentes, sem complexidade.
Benefícios Diretos para seus Colaboradores
Autonomia no Planejamento
Controle total sobre o planejamento da aposentadoria com ferramentas intuitivas.
Redução de Ansiedade
Menos estresse financeiro, resultando em maior produtividade e satisfação.
Incentivos Fiscais
Mapeamento de oportunidades de investimento com benefícios tributários.
Gamificação e Recompensas
Sistema de reconhecimento que incentiva comportamentos financeiros saudáveis.
Na Prática
Kick-off Interativo
Workshop online para apresentar a plataforma e engajar colaboradores desde o início.
Onboarding Rápido
Cadastro individual e diagnóstico personalizado em apenas 2 minutos.
Trilhas Personalizadas
Conteúdos liberados progressivamente baseados em comportamento e objetivos individuais.
Relatórios de ROI
Dashboards mensais de adoção, engajamento e retorno sobre investimento para o RH.
E isso traz retorno!
33%
Dos colaboradores têm produtividade reduzida por preocupações financeiras
73%
Mudaram sua percepção com acesso a iniciativas de bem-estar financeiro
7h
Perdidas por semana por colaboradores financeiramente estressados
78%
Dos empregadores relataram aumento de turnover devido ao estresse financeiro
36%
Probabilidade de colaboradores sob estresse financeiro buscarem nova colocação
+25%
Aumento no engajamento com benefícios corporativos
Comece já a jornada para dar bem-estar financeiro a seus colaboradores
Entre em contato conosco e descubra como a lifevest pode transformar o benefício de aposentadoria da sua empresa